1.如何调动课堂气氛，让学习氛围更轻松？如何进行现场引导，让知识传递更有效，转化率更高？如何实现学员的行为层面的改变，突破单纯的“听讲”？如何呈现精品课程，实现内训师的自我成长与**？……企业内部培训已成为人才培养及储备的发展趋势，基于企业组织经验的课程设计与开发就成为培训部门的一项核心工作。然而在实践中，培训管理者对输出精品课程束手无策，面临以上各种问题。
2.针对这些问题，楼剑老师继《成为明星讲师：TTT培训全案》后打造了这本新书，分七讲对课程开发进行讲解，继续采用王振教许静的场景展开，通过把情节设计成小说的形式，设定师傅（王振）带徒弟（许静）的两个角色，让读者跟着情节深入学习，进而达到胜任企业内训师的工作岗位，有高度的连贯性和一致性。
3.为了读者快速吸收，书中避免生涩难懂的专业术语的出现，而用通俗易懂的方式进行呈现。每一个知识点的讲解，都会配合大量事例故事来进行解释说明，帮助读者对知识点更好理解和掌握。
4.本书涵盖了TTT课程设计与开发全案，包括聚焦学习需求、建构课程内容、设计教学活动、开发教学课件、验证评估课程等，一册在手，反复观看和学习，使技能提升更全面。 书中内容均是经过实践验证的，与实际授课和工作是相关的。读者看完之后，可以较容易的进行知识迁移，用于自身的企业授课分享中，帮助提升课程满意度。