第一章 责任：对使命的忠诚和信守
1 勇于承担责任
2 工作不是我们为谋生才去做的事，而是用生命去做的事
3 甘于付出就会有收获
4 在工作中注入“激情”
5 独立完成自己的工作
6 全心全意，尽职尽责
7 勤奋耕耘、默默奉献是优秀员工最值得拥有的品质
第二章 承担责任，本身就是一种能力
1 我要做好这份工作
2 积极进取，工作中的问题才能迎刃而解
3 勇于挑战是获得成功的基础
4 积极行动起来为公司营利
5 用最重要的时间做最重要的事
6 主动去做别人不愿意做的“苦差事”
7 不动声色地消除老板的小错误
8 做老板不可或缺的人
9 让敬业成为一种习惯
第三章 让尽职尽责成为工作习惯
1 工作就意味着责任
2 全力以赴地做好本职工作是合格员工的第一步
3 工作时间，做到专时专用
4 及时把握老板的意图，解决老板的困扰
5 想人所不能想到的，做人所不能做到的
6 全才不如专才
7 拥有“再拼一下”的心态
8 用专业精神赢得未来
9 变“要我做”为“我要做”
第四章 不找借口，做勇于负责的员工
1 不要将情绪带入工作，行动比抱怨更有意义
2 面对困难要勇往直前，敢于接受挑战
3 不要总想着报酬、待遇
4 不为放弃找理由，不为责任找借口
5 工作中无小事
6 将工作当成自己的事业，为公司发展贡献自己的才智
7 将热情注入工作，释放自己的潜能
第五章 负责任的精神是忠诚的表现
1 责任与忠诚——择业的奠基石
2 工作精神直接映射忠诚度
3 关键时刻要敢于挺身而出
4 关注自身形象，不给公司造成不良影响
5 欣赏和赞美自己的上司
6 像老板一样思考，培养主人翁意识
7 为老板分忧解难
8 给老板以同情和理解
9 登上老板的“梯子”
第六章 工作态度决定你在公司的一切
1 让态度指引行动，不为工作而工作
2 不要看不起自己的工作
3 提高工作主动性，不做“按钮员工”
4 早来迟走印象好
5 细致工作，发现疏漏及时汇报
6 今日事要今日毕，克服工作中的拖延习惯
7 爱企如家，不贪公司小便宜
8 凡事要做到尽善尽美
9 自己做一次老板
第七章 忠于团队，让自己变得更优秀
1 以诚实守信为做人准则
2 抹除工作中分内、分外界限，为公司卖力不吃亏
3 随时维护公司利益是员工的义务
4 为了公司发展，真诚地与同事协作。
5 搞好内部关系，让和谐的氛围成为公司成功的保障
6 与老板同舟共济
7 频繁跳槽——不忠诚者无法掩饰的特征
8 我为公司，公司为我
9 时刻与公司的价值观保持一致
第八章 责任与忠诚成就卓越人生
1 认同就职公司
2 提高知识技能水平，不做“近视员工”
3 轻视公司就是轻视你自己
4 以老板的心态对待公司，把公司当成自己的家
5 追随老板的目标
6 怀着一颗感恩的心去工作
7 让自己成为不可替代的人
8 做工作的主人
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