绪论
第一章 “劳资两利”的城市实践背景
第一节 “劳资两利”的思想渊源与形成背景
第二节 1946—1949年哈尔滨市劳资状况
第三节 1946—1949年哈尔滨市经济状况
第四节 1946—1949年哈尔滨市法制状况
第二章 “劳资两利”的法规制定过程
第一节 政策方针:“发展生产、繁荣经济、公私兼顾、
劳资两利”
第二节 法规制定机关:主体多元
第三节 法规制定:数量多、实用性强
第三章 “劳资两利”法制实践中的劳动法规
第一节 劳动工资类法规
第二节 劳动保险类法规
第三节 劳动合同类法规
第四节 劳资争议解决类法规
第四章 “劳资两利”法制实践中的工商业法规
第一节 保护工商业类法规
第二节 市场管理类法规
第三节 以解决民生急需、“劳资两利”为主的价值取向
第五章 “劳资两利”法制实践中的税收法规
第一节 营业税收法规
第二节 货物交易税收法规
第三节 娱乐业与服务业税收法规
第四节 以公平税负、“劳资两利”为原则的价值取向
第六章 “劳资两利”城市法制实践的价值评析
第一节 成因分析
第二节 社会价值评析
第三节 法律价值评析
第四节 对新中国立法的直接影响
第七章 对当今“劳资两利”的思考与启示
第一节 当前社会新形势下劳资权益保障存在的问题
第二节 完善设想
附录 哈尔滨解放区大事记
(摘抄自《哈尔滨市志·人物》有删减)
参考文献
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