你是否感到工作无趣、升职加薪无望？你是否遇 到了职业的瓶颈期，徘徊在辞职的边缘？和田一郎所 著的《辞职后我后悔的12件事》用作者的亲身经历告 诉你，辞职后才明白的让职场生活更充实、高效、富 有激情的12件事。本书是献给正在职场辛苦打拼的人 们的生存指南。作者以自己的亲身经历告诉大家：从 入职的第一天起就应该确立目标全力以赴；应该尽快 融入公司，认同公司的价值观；尽快找到一个让自己 服气的上司，并以其为榜样；多关心关心公司内部的 人际关系等12件他辞职后后悔自己当时没有做到的事 情。以这12件事来引导职场新人正确应对激烈的职场 竞争，让混迹职场多年仍然不得其法的人们找到提高 效率、重燃激情的方法和勇气；让身在职场中的人们 搞笑而富有激情的去工作，从而得以升职加薪，最大 限度的体现自己的价值。

序言 我从工作了十八年的公司辞职了 我后悔的第1件事： 从入职的第一天起，就以CEO为目标并全力以赴就好了 我后悔的第2件事： 如果早一点知道快速融入公司对自己竟那么有利就好了 我后悔的第3件事： 刚进公司时，如果能尽快找到一个可以作为自己目标的上司就好了 我后悔的第4件事： 原来职场更要朋友圈！如果更关心公司的人际关系就好了 我后悔的第5件事： 要是早些明白骄傲自满会毁了自己该多好啊 我后悔的第6件事： 如果当时能明白，在职场就是要和什么样的上司都能处得来就好了 我后悔的第7件事： 学习也要有方法，如果能早一点有针对性地学习就好了 我后悔的第8件事： 快速融入高级职场圈！要是早些明白饭桌上的那些事儿就好了 我后悔的第9件事： 要是早些知道灵活变通，比坚持自己所谓的“信念”更容易让人成功就好了 我后悔的第10件事： 与“创新性点子”相比，如果我能更脚踏实地就更好了 我后悔的第11件事： 如果早些知道太过拼命并不是工作的最佳状态就好了 我后悔的第12件事： “职场游戏”是场马拉松，当时对先于自己升职的同事淡然处之就好了 作者寄语