职场如战场。 从职场小白到团队老大就如同从士兵到将军，你需要经过以下三个阶段： 一，成为一个“不错的兵”。 二，成为一个能“做点事儿的兵”。 三，成为一个能“带兵打仗的将军”。 《从职场小白到团队老大(职场基本思维)》作者徐成东通过总结自己近二十年的职场经验，列举了身边大量的真实案例，深入浅出地为读者分析了在职场如何从一位“小白”一步步成长为能够独当一面、带领团队的领军人物。 销售部新兵阿平、职场“万金油”廖哥、入职半年便想辞职的萌姐、超级业务员小张、准备大型推广活动的“光杆司令”…… 作者通过这些看似普通却又实实在在的人物，告诉你职场的“正确打开方式”。 这是每一位职场人都值得拥有的“干货”！

上篇 自我管理：提升职场格局
了解自己，精准找到职场定位
成功求职，避免六个坑
求职选择：大公司vs小公司，民企vs外企
如何通过面试看一家公司的未来
如何让跳槽变成职业生涯的转折点
正确的跳槽姿势
提升职场竞争力的不二法门
埋头苦干，你也能从月入5 000元到年薪300万元
两种能力决定你的职场前途
职场上的成功不是靠经验复制，而是靠能力迭代
想在职场升职加薪，必须善用公司资源
广泛接触行业资源，提升职场格局
我是如何做成全国最大的在线商学院的
中篇 人际沟通：高情商助你成功
公司不是家
职场上最重要的是达成共识
情商高的人就是会说话
好态度是职场上战无不胜的秘诀
和上司打交道的若干基本功
这样的助理，实在应该炒掉
团队喜欢什么样的人
遇到难题，先搞定自己
不抱怨，是一件大礼物
北漂大学生借“鸟巢工程”逆袭创业的故事
下篇 团队协作：识人善用才会带兵
传统的管理思维真的很落后吗
什么样的领导，值得你死心塌地跟着
从公司年会看老板格局
看懂《长沙保卫战》，学做职业经理人
从“被人管”到“管别人”，需要迈过三道坎
带团队和带兵一样，要善于营造气势
你不会带团队，原来是不会讲故事
教你如何开好例会
你这么优秀，但我还是要淘汰你
给读者的话：从职场小白到团队老大=从士兵到将军