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书       名 :
著       者 :
出  版  社 :
I  S  B  N:
出版时间 :
信息与激励经济学(第3版)/当代经济学教学参考书系/当代经济学系列丛书
0.00     定价 ¥ 48.00
浙江工贸职业技术学院
此书还可采购1本,持证读者免费借回家
  • ISBN:
    9787543226784
  • 作      者:
    作者:陈钊|总主编:陈昕
  • 出 版 社 :
    格致出版社
  • 出版日期:
    2018-03-01
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内容介绍
陈钊著的《信息与激励经济学(第3版)》以不完全信息为基本出发点,对信息经济学理论进行了全面系统的梳理与简化,在内容上对本学科较新的理论进展都有所反映,同时教材每章提供两个左右的阅读素材,这些材料主要来自于报刊报道,并且与教材中的基本内容密切有关。这些材料加深了学生对基本内容的理解与运用,也能够在潜移黙化中培养学生发现与解释现实问题的兴趣与能力。
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目录
1 导读
1.1 目的与要求
1.1.1 目的
1.1.2 要求
1.2 内容安排与特色
1.2.1 内容安排
1.2.2 特色
1.2.3 使用
1.3 同类教材比较
进一步的阅读
文献指南
2 信息经济学概述
2.1 新古典传统与信息经济学
2.1.1 新古典传统的完全信息假设
2.1.2 对完全信息假设的质疑
2.2 信息经济学的发展历史
2.3 不对称信息问题的分类
2.4 应用领域
2.4.1 产业组织理论
2.4.2 规制经济学
2.4.3 公共经济学
2.4.4 政治经济学
2.4.5 其他
本章要点
进一步的阅读
文献指南
习题
3 逆向选择
3.1 旧车市场上的逆向选择
3.1.1 基本模型
3.1.2 连续的质量类型
3.1.3 理论和现实的对照
3.2 逆向选择:更多的例子
3.2.1 当教授还是做搬运工
3.2.2 信贷市场
3.3 进一步的讨论
3.3.1 “旧车市场”与价格机制
3.3.2 逆向选择问题的解决
本章要点
进一步的阅读
文献指南
习题
4 信号发送与信息甄别
4.1 劳动力市场的信号发送
4.1.1 模型设定
4.1.2 参照
4.1.3 分离均衡
4.1.4 混同均衡
4.1.5 对均衡的精炼
5 道德风险
6 不可验证性
7 机制设计
8 企业内部激励机制
9 转型的信息与激励经济学
10 信息、激励与组织
后记
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