上篇 没有担责，成果只是运气
第一章 没有做不好的工作，只有不负责任的人
◎糊弄工作就是糊弄自己，对工作负责就是对自己负责
◎对负责的人来说，没有值得抱怨的工作
◎带着激情上路，才能走得更远
◎责任心是完美工作的保险丝
第二章 责任面前，不要做一个置身事外的“旁观者”
◎有些事不必等老板交代
◎不要把责任的皮球踢给别人
◎勇于承担，为老板排忧解难
◎把公司当成自己的家，才能收获温暖的回报
◎公司利益就是自己的利益，带着“过门”心态去工作
第三章 拒绝借口，做个勇于担当的人
◎任何借口，都是推卸责任的言辞
◎惜时守时也是一种尽职尽责
◎拖延是破坏成功的慢性毒药
◎直面困难，办法总比问题多
◎“找借口”是毒瘤
第四章 不忠诚的人不会有责任心
◎忠诚第一，能力第二
◎像守住自己的秘密一样，守住公司的秘密
◎没有一个老板会喜欢不忠的员工
◎保持一份责任心，用敬业实践忠诚
◎忠于职守，勇于面对困难
第五章 感他人之恩，责己身之过
◎感恩工作，让责任成为一种自觉
◎懂得感恩，才能够热情地对待工作
◎竞争对手是最好的激励导师
◎对同事多一分感激，团队就会多一分力量
◎感恩自省才能重塑自己
第六章 结果导向，真正做到对结果负责
◎99%不等于完美
◎责任的核心就是解决问题
◎负责从脚踏实地开始
◎业绩是衡量责任的标尺
◎种下责任的种子，才能收获业绩的果实
第七章 注重小事，让责任体现在细节中
◎细节决定成败
◎勿以恶小而为之，小节也伤大雅
◎蝴蝶效应：没有孤零零的责任
◎客户眼中的小事，就是员工心中的大事
◎不做“差不多”先生
第八章 超越责任，成为组织里最受欢迎的人
◎承担分外的事，让金子的光芒更耀眼
◎永远超过老板的期望
◎着眼全局，像老板一样思考问题
◎不断学习进步，使自己增值
◎责任心有多重，成就就有多大
下篇 没有执行力，就没有竞争力
第一章 如果没有执行，一切都是纸上谈兵
◎执行力就是战斗力
◎不要空喊口号，关键在于执行
◎没有失败的战略，只有失败的执行
◎收获成功要从积极行动开始
◎不要有侥幸心理，工作是干出来的
第二章 执行不到位，不如不执行
◎问题出现了，解决它
◎布置好不等于完成好
◎最后步骤不到位，前面就是白执行
◎打造百分之百执行力，做到最好
◎把小事做到极致
第三章 执行有方，忙要忙到点子上
◎明确任务的目标与指令
◎三分苦干，七分巧干
◎以变制变，才是制胜之道
◎主次统筹，牵牛要牵牛鼻子
◎找到自己的位置，扬长避短
◎想要站得高，就要善于找捷径
第四章 速度第一，有速度才有执行力
◎执行要以快制胜
◎拖延是高效执行的最大敌人
◎克服惰性，把可能出现的问题消灭在萌芽状态
◎积极主动，快一步海阔天空
◎快刀斩乱麻，赢得更多时间
第五章 保障效率，才能保障执行
◎忙，就一定要忙出结果来
◎一次解决，不要寄望于下一次
◎行动要趁热打铁
◎心无旁骛才能打造高效
◎向一分钟要效率，向一分钟要成绩
第六章 一个好汉三个帮，打造卓越执行力团队
◎不要“凡事自己来”
◎聪明的人主动融入团队
◎团结就是力量，执行力1+1>2
◎学会分享才能共赢
◎不当最短的那块木板
第七章 带着头脑来工作，成为创造性执行员工
◎没有做不到，只有想不到
◎突破思维定式，不做经验的奴隶
◎创新思维打造奇迹
◎不随大流，走不寻常的路
◎有效率地工作，化繁为简
第八章 执行没有最好，只有更好
◎始终走在别人前面
◎把简单的事做到不简单
◎不要把问题留给老板
◎能解决问题的方法就是好方法
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