大学在长期发展中，其人才培养、科学研究、社会服务和文化传承与创新等基本功能逐渐为人们所认识和揭示。随着大学的进一步发展，其基本功能的异化问题也愈发突出。 万思志著的《大学基本功能异化问题研究(高等教育管理与改革)》依据马克思的异化劳动理论，分别就大学的人才培养、科学研究、社会服务和文化传承与创新等功能异化的判断标准、表现形式、各种原因等进行了深刻剖析，并对消除这些异化的路径进行了积极探索，以期为我国一流大学建设及早日实现高等教育强国梦尽绵薄之力。 本书适合高等教育研究者和管理者、大学教师和学生，以及关心高等教育的社会公众阅读，同时可以为教育行政管理部门制定相关政策提供参考。

前言
第一章 概述
第一节 异化
第二节 马克思异化理论
第三节 大学基本功能异化
第二章 大学人才培养功能异化
第一节 大学人才培养功能异化概述
第二节 人才培养目标异化
第三节 大学课程异化
第四节 大学教学方法异化
第五节 大学师生关系异化
第六节 大学管理异化
第三章 大学科学研究功能异化
第一节 大学科学研究功能概述
第二节 大学科学研究功能异化的表现
第三节 大学科学研究功能异化的原因
第四节 大学科学研究功能异化的消除
第四章 大学社会服务功能异化
第一节 大学社会服务功能概述
第二节 大学社会服务功能异化的表现
第三节 大学社会服务功能异化的原因
第四节 大学社会服务功能异化的消除
第五章 大学文化传承与创新功能异化
第一节 大学文化传承与创新功能概述
第二节 大学文化传承与创新功能异化的表现
第三节 大学文化传承与创新功能异化的原因
第四节 大学文化传承与创新功能异化的消除
第五节 大学四大基本功能异化之间的关系