代序
前言我答应不会让你觉得闷
赠送课程
1.人才梯队建设大纲
2.职场沟通术大纲
3.职场妈妈高效人生大纲
第一周 个人技能
第1天 开发自我意识
1.职业选择
2.职业规划
3.你想过怎样的生活
4.工作外那点事
tips：你知道你的价值观吗
第2天 管理个人压力
1.不徐不疾，有如走路的速度
2.如何家庭生活平衡
3.青年危机你有没有？
tips：选择，是一种放弃
第3天 创造性解决问题
1.打破常规，敢于冒险
2.澄清问题、逻辑思考
3.一秒钟，提升创造力
tips：轻冒险
第4天 你要无可替代
1.本世纪三大青年病之药
2.如何成为超级网红
tips：给20~30岁的你们
第5天 如何成为公司关键人物
1.你不再需要别的努力
2.职业发展终极目标
tips：相信自己的直觉
第6天 7倍速工作
1.不再做吼妈
2.工作混乱的根源是？
3.不自律，怎么办
4.如果你有5分钟，你会做什么
tips：7倍速工作小抄
第7天 知识体系搭建
1.人力资源9大模块，你最爱啥
2.100小时学会人力资源管理
3.知识体系建立
tips：知识体系的用途
第二周 人际关系
第8天 建立沟通
1.与自己沟通
2.与上级沟通
3.与其他部门沟通
4.面试沟通
tips：人际关系测试
第9天 获得影响力
1.排外的公司，要怎么获得影响力
2.如何提升在公司的地位
3.我要升职了
tips：影响力是你能激励多少人
第10天 激励他人
1.员工福利，知进退、识寡众
2.新入职该如何开展工作
3.年度评优，选的是什么？
tips：各种不要钱的激励法
第11天 实施面谈
1.员工访谈如何聊出“干货”
2.绩效改进面谈
tips：建立公司明面上的沟通渠道
第12天 管理下属
1.夹心饼干的苦恼
2.领导不等于权力
3.我们不是人民币
4.在男领导手下做事好，还是在女领导手下做事好？
tips：连自己的头儿都当不好，怎么能当别人的头儿呢？
第13天 那些两难的问题
1.公平，首先是个分配问题
2.什么样的领导才值得跟
3.勤奋HR干活，懒HR升职
tips：都是问题
第14天 冲突管理
1.在解聘中重塑公司文化
2.动荡中的管理
3.面对员工腐败怎么办
tips：剩下的案例需要你自己补充
第三周 团队技能
第15天 面试、招聘心得
1.招聘实战解析
2.校园招聘
tips：招聘团队的绩效考核
第16天 薪酬、绩效
1.同工就要同酬？
2.绩效管理随笔
tips：绩效考核，有效更胜格调
第17天 工作推进
1.工作分析
2.工作评估
3.优化流程
tips：工作推进
第18天 公司生态
1.HRBP养成三阶段
2.新员工离职率很高，怎么办？
tips：力的作用是相互的
第19天 战略型管理
1.人才盘点在中小型企业要怎么做
2.看港剧学人才培养
tips：老板要什么，取决公司在何种阶段
第20天 企业文化
1.如何搭建分公司的企业文化？
2.小企业的企业文化怎么做
tips：家族企业管人的实践
第21天 从普通人到管理者
1.新晋主管怎么才能出业绩
2.中国HR生存发展现状
tips：事务型HR如何自我提升
后记 不安感如影随形
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