姚云，男，1964年2月生；博士，教授，博士生导师，研究方向为“高等教育”和“比较教育”。具有33年的教育工作经历，曾担任中国一份教育英文期刊的副主编，先后出版著作8部，发表论文56篇（其中在CSSCI刊物上发表论文34篇）。主持课题2项，省部级课题8项。在博士后制度研究方面，已持续研究中国博士后制度10年，其研究成果曾被《中国博士后事业发展“十二五”规划》的政府规划中采信，目前已是该研究领域获得项目和发表成果多的学者。该书也是国家项目资助的研究成果。

博士后制度是由诺贝尔获得者李政道教授等提议和前国家领导人邓小平亲自指示下建立的。在出站的7万多人博士后中，已有50人成长为中国科学院或工程院院士，同时，在人力资源与社会保障部等7部门的调查，“千百万人才工程”的一二长城人选中，博士后占17.4%，在教育部“长江学者奖励计划”人选中，博士后也占到17.4%，博士后已成为中国科技队伍的骨干和学科技术带头人，中国研究型大学教师的中坚力量。博士后发展年度研究报告是针对博士后发展政策和现状的年度研究报告，每年一册，连续出版5年。本连续出版物的主体部分将由四部分构成：1.中国博士后发展总报告，从国家层面对博士后制度一年来的发展进行多角度分析。2.各省市博士后发展分报告，由于博士后制度在具体实施时，各省市有些不同理念和做法，将从多方面对当年各省市的博士后发展进行总结与分析。3.专题报告。每年将选择一个专题进行调查分析。4.研究成果综述，对当年国内外有关博士后制度研究进行要点式分析。本书是2017年对博士后发展的相关研究报告。