米歇尔?亨特是领导力发展、组织发展、战略传播的改革催化剂和战略咨询师。她帮助企业转变成由愿景**、以价值观为基础的高效能组织。她同时还担任各类会议的发言人，曾被克林顿总统任命为美国联邦品质协会主任，在《财富》500强企业赫曼米勒的执行领导团队担任副主席。米歇尔是凯斯西储大学韦德海管理学院将企业视为世界利益代理人福勒中心、大卫?科普瑞德肯定式探询中心、查普林学院斯蒂勒管理学院等咨询委员会成员。
米歇尔?亨特是领导力发展、组织发展、战略传播的改革催化剂和战略咨询师。她帮助企业转变成由愿景**、以价值观为基础的高效能组织。她同时还担任各类会议的发言人，曾被克林顿总统任命为美国联邦品质协会主任，在《财富》500强企业赫曼米勒的执行领导团队担任副主席。米歇尔是凯斯西储大学韦德海管理学院将企业视为世界利益代理人福勒中心、大卫?科普瑞德肯定式探询中心、查普林学院斯蒂勒管理学院等咨询委员会成员。

作者因要写文章，需要对一些成功领导者（称他们为“造梦者”）进行采访，同时结合自己20多年的研究，她发现了一些有趣的事情，这些领导者有9个共同品质。在书中，她通过新近两年的不同行业的创新故事生动地向你展示了当代全球创新领导者团体――“造梦者”的9个共同品质，并教你如何创新。每个故事都涉及愿景、核心价值观、创新的关键时刻、里程碑事件、重要教训、挑战和障碍、影响7个主题。在书中，你可以知道：・如何为更大利益而创新・如何实现个人愿望和梦想・如何创造非凡不同如果你正在为如何创新而烦恼，并为此希望能够终身学习，那本书为你而写。你可以从每位励志造梦者的故事里获得启发。

目  录


引言成功的新定义   / 1
第1部分将企业视为世界利益代理人   / 7
1将企业视为世界利益代理人的福勒中心   / 8
2B公司：将企业视为向善的力量   / 15
3WakaWaka公司：分享阳光   / 28
4新风公司：一个诗人、一个作家与一棵风树的故事   / 42
5门洛创新公司：快乐工作   / 51
6佛蒙特山拓公司：与众不同   / 66
7我的卡米洛特之旅：赫曼米勒公司的故事   / 76
第2部分模糊界限   / 99
8EAT法案：改变世界的精神食粮   / 100
9Rid-All组织：贫民区的希望   / 121
10西储土地资源保护研究院：从荒芜到繁荣   / 139
11青年企业世界运动：千禧一代的领导人   / 159
第3部分我们人类   / 179
12一个全新的故事   / 180