在团队生产理论讨论的基础上,本书尝试将企业社群主义作为企业社会责任的理论基础,即把公司法理论中的团队生产理论与许可理论结合起来,并填充企业自身与国家之间的中间社群地带——行业和社区,以形成更为完整且多元互动的企业社群主义。
企业社会责任的四层次理论,为未来《企业社会责任促进法》的立法建议提供了重要的借鉴。在上述理论基础上,本书将2015年和2016年所发布的中国100强企业社会责任指数年度报告与2016年中国上市企业社会责任指数报告作为实践的基础进行了论证。
引言 / 1
第一部分企业社会责任的理论基础
第一章团队生产理论:企业社会责任的理论基础考辨 / 19
第二章企业社群主义:企业社会责任的理论基础 / 38
第二部分企业社会责任的硬法之治
第三章企业社会责任的硬法之治 / 53
第四章企业社会责任促进法草案 / 67
第三部分企业社会责任的软法之治
第五章企业社会责任评估及其指数化 / 81
第六章自我、行业、社区与国家:企业社会责任的层次推进 / 94
第七章大型民企在社会责任中的卓越担当 / 191
第八章要投资不要投机!——社会责任投资的重要意义
/ 221
参考文献 / 309
后记 / 337
目录
摘要 / 1
引言 / 1
第一部分企业社会责任的理论基础
第一章团队生产理论:企业社会责任的理论基础? / 19
第二章企业社群主义:企业社会责任的理论基础 / 38
第二部分企业社会责任的硬法之治
第三章企业社会责任的硬法之治 / 55
第四章企业社会责任促进法草案 / 69
第三部分企业社会责任的软法之治
第五章企业社会责任评估及其指数化 / 83
第六章自我、行业、社区与国家:企业社会责任的层次推进 / 96
第七章大型民企在社会责任中的卓越担当 / 202
第八章要投资不要投机!社会责任投资的重要意义 / 232
参考文献 / 320
后记 / 348
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