领导力和绩效是我们目前常常研究和探讨的问题，但究竟领导与绩效之间存在怎样的联系？如何开展实证研究？对于各行各业来讲，如何通过领导力来提升组织绩效？对于这些问题的专项研究还不多。安迪·哈格里夫斯、艾伦·鲍伊尔、阿尔玛·哈里斯著的《提升性领导力(如何提升组织团队和团体的绩效)(精)》主要特色在于作者是从长达7年的全球研究中得到的原始结果，针对来自商业、体育、教育等行业完全不同的组织，实证研究领导力提升问题，其具有很强的实证性和理论拓展性，相信对于我国企业领导力与组织绩效的研究与实践也会有一定的借鉴意义。本书对于管理专业、经济专业以及经济管理从业者、理论研究人员将大有裨益。

引言：提升
第一章 执着于梦想
第二章 创造力与逆思维
第三章 竞争性合作
第四章 推动力与牵引力
第五章 有效评估
第六章 可持续性成功
第七章 提升性行动
附录 研究方法
致谢