农民培训为什么叫好不叫座?为什么发礼品诱导农民,他们才肯参加培训?为什么看起来有效的、普遍受农民欢迎的参与式培训被认为是浪漫的想法?……这些问题的答案就在李凌等著的这本《北京农民培训的问题反思与创新研究》中。
本书梳理了北京农民培训的历史脉络、存在的问题和创新做法,并牢记“欲教化农民必须先农民化”,围绕培训内容、方法和教师等要素开展参与式行动研究,指出培训机构、培训教师学习农民教育培训的理论、技能,掌握适合农民的培训方法,是当务之急,也是长远之策。本书使用了大量的案例,读者可以从中找到从事农民培训、提升培训绩效可资借鉴的方法。
对农民培训失去信心、把培训当成任务的人;对农民培训有信心、有经验、有收获,但仍愿意重新审视、思考农民培训的人,都可以从本书中获得启迪。
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