本研究从理论上以知识管理、质量管理切入，为襄阳院士专家工作在新时代的发展提供新视角和新思路。从知识管理角度，将院士专家工作理解为一种知识平台和知识中介，将引进外来专家智力资源视为激活本地知识存量的重要外生因素；从质量管理角度，解析了院士专家工作站质量的构成要素以及影响因素，并且对其质量做出了评价和改进建议。 本研究从实践上不局限于院士专家工作站这一种平台研究，而是以此为样本，探索科技创新服务平台的一般性发展规律，可以为双创空间、公共信息服务机构、技术交易所、联合实验室、技术孵化器及其他科技创新服务业态提供参考；同时本研究的应用范围也不局限于襄阳一时一地，而是希望从中提取普适性经验，更期望通过实践界和研究界共同努力，形成具有示范意义的科技创新服务体系“襄阳模式”，从而为更广泛的区域和领域提供参考。

前言
引言 用战略思维谋划区域科技创新体系建设
第一章 理论篇
高端智力资源与科技创新服务体系的理论基础
1.1 院士专家工作站的发展环境：开放创新环境
1.2 院士专家工作站的核心要素：专家智力资源
1.3 院士专家工作站的功能定位：科技创新服务
1.4 院士专家工作站的作用机制：区域创新发展
第二章 经验篇
科技创新服务体系引入高端智力资源实践
2.1 全球发达国家科技创新服务实践
2.2 东亚地区科技创新服务模式比较
2.3 国内发达地区科技创新服务实践
2.4 院士专家工作站建设与服务实践
第三章 质量篇
院士专家工作站质量管理与质量评价
3.1 院士专家工作站质量管理理论导入
3.2 院士专家工作站质量评价基本思路
3.3 院士专家工作站质量评价指标构建
第四章 案例篇
襄阳院士专家工作站典型案例分析
4.1 中科(襄阳)院士专家创新发展中心
4.2 襄阳市第一人民医院院士专家工作站
4.3 湖北三环车桥有限公司院士专家工作站
4.4 湖北金洋冶金股份有限公司院士专家工作站
4.5 湖北三环锻造有限公司院士专家工作站
4.6 案例启示
第五章 效能篇
襄阳院士专家工作站发展效能分析
5.1 襄阳院士专家工作站服务效能解析
5.2 襄阳院士专家工作站效能提升机理
5.3 襄阳院士专家工作站主要问题解析
第六章 对策篇
襄阳科技创新服务体系建设对策和重点措施
6.1 襄阳科技创新服务体系建设的基本思路
6.2 政府层面：坚持顶层设计与基层创新并举
6.3 企业层面：综合长远发展和现实需求逐步落实
6.4 共治层面：建立多方参与的院士专家工作站治理体系
6.5 知识智力供给层面：推动知识资本化发展和建立企业利益耦合关系
6.6 关于完善“襄阳模式”促进科技创新服务、承接高端智力引进聚集效应的对策建议
参考文献
附录一 关于加快建设万亿工业强市的意见
附录二 关于全面提升区域创新能力加快推进国家创新型城市建设的实施意见
附录三 中共襄阳市委 襄阳市人民政府关于深入实施隆中人才支持计划的意见