本书从企业培训痛点切入，围绕目标、内容、形式三个要素，按照聚焦钻石课题、萃取解决方案、设计精品课程三个步骤，完整的讲解了一门解决方案式课程诞生的整个过程。同时，作者还对培训师如何在课堂上生动、有效地实施教学提炼出了一套涵盖演讲表达、授课技巧（互动控场）的关键要领，对训后落地转化也提供了完整的设计框架。书中不仅提供了大量经过实践验证的流程、工具、方法，还包含了许多源自作者500多个项目、2000多门课程的真实案例，较好地实现了“让人人为师不再难，让人才培养更简单”。