本书以破产管理人选任机制的创新为目标，以债权人会议选任破产管理人为中心展开，分为五个部分： 第一部分阐述了破产管理人选任创新机制研究的目的与意义，以及研究的学术价值和应用价值。 第二部分评述了破产管理人制度的价值和功能，分析了商法学视野下破产管理人权责利的内容，详细阐述了破产管理人选任制度的价值和内涵。 第三部分在分析比较国内外破产管理人资格立法例的基础上，从法理学、经济学等角度分析了我国商法视野下破产管理人的资格和条件，提出我国应当实行全国范围内统一的职业资格考试，推动破产管理人的规范化、职业化。 第四部分在综合比较破产管理人选任模式的基础上，对我国当前存在的破产管理人选任方式的实践进行了实证分析，指出了选任方法对破产程序的影响。明确指出在破产管理人选任过程中，应当坚持适任原则为首选原则。 第五部分在论证选任与监管关系的基础上，阐述了市场准入与资质管理的必要性和资质管理机构设置的正当性，分析了设立行业协会的可行性和必要性，明确提出了建立多元化的破产管理人监督机制，分别设置了债权人会议、债权人委员会、单个债权人、人民法院、破产行政管理机构和破产管理人自治组织的监管职责和监管程序。

第一章 绪论
一、问题的提出
二、研究意义
三、研究现状
四、研究方法与研究手段
第二章 破产管理人选任制度的基础理论
第一节 破产管理人的基本理论
一、破产管理人制度概述
二、破产管理人的职责、义务和权利
第二节 破产管理人选任制度的内涵和价值
一、破产管理人选任制度的内涵
二、破产管理人选任制度的价值
第三章 破产管理人选任制度实体论
第一节 破产管理人之资格
一、破产管理人之资格的立法、评析
二、破产管理人资格的规范化、职业化
三、破产管理人资格的法理学分析
四、管理人资格的经济学分析
五、商法视野下的破产管理人资格
第二节 破产管理人的选任主体
一、立法模式及评析
二、私法视野下的应然选择
三、意思自治与司法控制的平衡
第三节 破产管理人的选任范围
一、破产管理人性质与市场经济要求的匹配
二、营业自由与市场准入的平衡
第四章 破产管理人选任制度程序论
第一节 破产管理人的选任方法
一、立法例及评述
二、破产管理人选任方法的实证分析
三、破产管理人选任方法对破产程序的影响
四、我国破产管理人选任模式应有之路
第二节 适任原则的理论与应用
一、适任原则的内涵
二、适任原则的价值
三、适任原则的判断标准和具体适用
第三节 破产管理人的选任时间
一、选任时间在破产程序中的意义
二、实体权利与程序保护的内在联系
第四节 破产管理人的解任和辞任
一、破产管理人解任的原因和程序
二、破产管理人解任的后果
三、破产管理人正当辞任的合理性分析
四、破产管理人正当辞任的理由和程序
五、破产管理人辞任的后果
第五章 破产管理人监管论
第一节 选任与监管的关系
一、有效监管是科学选任的基础
二、有效监管是科学选任的保障
第二节 破产管理人的管理
一、市场准入与资质管理的必要性
二、资质管理机构的正当性分析
三、破产管理人职业化现状
四、设立行业协会的可行性和必要性
五、破产管理人自治管理路径比较分析
六、我国破产管理人自治管理的路径
第三节 破产管理人的监督
一、立法例及评述
二、我国破产管理人监督机制评析
三、债权人监督的正当性分析
四、法院监督有限性解释
五、资质管理机构监督的限制
六、多元化监督机制的建设和完善
参考文献
后记