东部地区能否率先实现转型升级，是中国经济步入新阶段的关键所在。上海市作为中国改革开放的排头兵，已经步入高收入发展阶段，进一步促进经济转型升级，需要努力促成转型升级的环境和条件。为此．必须不断深化国有企业改革，管好资本并增强国有企业竞争力。进一步优化投资和创业环境，吸引更多具有发展潜力的企业和新兴业态，以创新促发展。妥善解决好劳动力供给趋紧和劳动力成本的提高、技能需求变化和就业结构变化、老龄化加剧等矛盾。把构建包容性的劳动力市场制度、灵活性与安全性统一的保障制度作为劳动力市场建设的重点领域。

一 新时代上海经济发展的定位
（一）区域发展的领头羊
（二）改革开放的排头兵
（三）先行先试的试验田
二 上海经济发展的阶段、结构与动力
（一）上海市率先步人中高收入经济发展阶段
（二）经济结构和就业结构特征
（三）上海市生产率变迁的路径和源泉
三 构建现代化经济体系的一些基础条件
（一）保持市场化改革的领先地位
（二）进一步激发市场微观主体的活力
（三）增强创新的引领作用
四 构建和谐稳定的劳动关系
——从劳动力市场制度建设进行的讨论
（一）上海进行劳动力市场制度建设的重要性
（二）中国的劳动力市场制度框架和上海做法
（三）上海劳动力市场制度的实施效果
（四）对完善上海劳动力市场制度的政策建议
五 灵活性与安全性统一的保障制度
（一）上海人口老龄化的形势与挑战
（二）鼓励劳动就业参与的社会保障制度
（三）促进流动人口融人的社会保障制度
（四）完善公共服务与社会保障体系的政策建议
六 和谐的社会环境
——缩减上海市劳动力市场性别差异
（一）缩减劳动力市场性别差异的时代意义
（二）上海市女性就业的特征
（三）上海市劳动力市场的性别差异
（四）影响女性劳动者劳动力市场表现的因素分析
（五）如何缩减上海市劳动力市场性别差距
七 结论与建议
参考文献