本著作是广东省软科学重点研究项目“广东省属科研机构创新能力评价研究”的主要研究成果。主要内容是依据科研机构创新能力的内涵和特征,客观分析了国内外现有创新能力评价指标体系的优点和不足,结合工业、农业、社会发展和科技服务四个领域及技术开发类、咨询服务类、公益类三大类的广东省属科研机构特点,选取创新基础能力、创新投入能力、创新营运能力、创新产出能力、创新社会效益等方面的指标,系统建立了广东省属科研机构创新能力评价指标体系。在深入研究现有各种创新能力综合评价方法的优点与不足的基础上,提出了科研机构创新能力静态评价方法、动态评价方法及发展趋势预期方法,系统建立了广东省属科研机构创新能力评价方法和模型;通过调研和收集实际数据,开展了广东省属科研机构创新能力静态评价、动态评价及预期评价,对省属科研机构创新能力的现状水平、动态变化及发展趋势进行了诊断把握,提出了提升广东省属科研机构创新能力的基本思路和对策措施;并从政府、企业和公众角度全面分析了广东省属科研机构创新能力评价的需求,开发了广东省属科研机构创新能力评价智能管理信息系统,使科研机构的创新能力管理统一化、规范化、信息化、科学化,管理效率进一步提高,从而为决策机构正确认识和评价省属科研机构创新能力、科学制定省属科研机构创新发展政策提供辅助决策依据。
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