本书共52篇各自独立的文章，每篇文章基本是从某个著名的心理学实验讲起，通过对实验过程和其揭示的心理学原理的描述，引出该原理在项目管理活动中，包括计划编制与控制、员工激励、团队合作、情绪管理、相关方管理、沟通技巧等多个方面的特定应用。 项目管理的核心是人，如果能从心理学的角度更加高效、准确地做好人的管理，项目工作中的很多问题都能获得更好的解决和推进。本书能对广大项目管理工作者提供有益的参考和帮助。

推荐序
前言
1.神奇的皮格马利翁效应
2.被电击的狗
3.发泄可以缓解焦虑吗？
4.你以为的也许并不是你以为的！
5.你愿意帮助我吗？
6.冲破社会困境
7.别被光环误导
8.看不见的大猩猩
9.死人不会说话
10.成绩归我，错误归你
11.不完美才更美
12.会学习的小白鼠
13.为什么众人拾柴火焰高？
14.三个和尚没水吃
15.得到的快乐能抵消失去的痛苦吗？
16.普通人为什么做坏事？
17.赔钱卖的冰激凌
18.选择题不好做！
19.个人魅力很重要
20.请你相信我
21.心理咨询那些事儿
22.求人办事儿套路深
23.你会随大流吗？
24.身不由己的服从
25.服从还是不服从？
26.都怪你不好
27.向心理咨询师学习
28.你听我解释
29.钱不是万能的
30.项目经理也需要free style
31.透过现象看本质
32.我是主角
33.别拿猫撒气
34.飞机真的挺安全
35.半途而废等于0
36.换个角度看激励
37.组织靠不住
38.我们都是活雷锋
39.眼见未必如实
40.Cosplay的力量
41.从自尊公式说起
42.心理测试挺有用
43.我相信，我可以
44.主要看气质
45.换一种方式，一切皆有可能
46.我就是我，不一样的烟火
47.我理解你的心情
48.你的身体会“说话”
49.合作才能共赢
50.越是亲人越受伤
51.治不好的拖延症
52.学习，永远在路上
参考文献