第1章 新技术采纳与出版转型：出版业的时代命题
1.1 问题的提出
1.2 研究目的与意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意义
1.3 研究方法与思路
1.3.1 研究方法
1.3.2 研究思路
1.4 本书结构
第2章 出版企业新媒体技术采纳相关研究
2.1 概念界定
2.1.1 出版企业
2.1.2 新媒体技术
2.1.3 出版企业新媒体技术采纳
2.2 国外研究现状
2.2.1 新技术对出版业的影响
2.2.2 出版企业新媒体技术采纳影响因素与策略
2.2.3 小结
2.3 国内研究现状
2.3.1 新技术对出版业的影响
2.3.2 出版企业新媒体技术采纳影响因素
2.3.3 出版企业新媒体技术采纳策略
2.3.4 出版企业新媒体管理创新
2.3.5 小结
第3章 组织创新采纳理论研究
3.1 组织创新采纳相关理论
3.1.1 创新采纳过程理论
3.1.2 TOE框架模型
3.1.3 技术结构化理论
3.1.4 资源理论
3.1.5 组织学习理论
3.2 产业融合相关理论
3.2.1 产业融合的内涵
3.2.2 产业融合下的企业创新行为
3.3 出版产品的经济特性
3.3.1 出版产品的需求特性
3.3.2 出版产品的供给特性
3.4 小结
第4章 分析框架构建与研究设计
4.1 整体分析框架概述
4.2 采纳绩效
4.3 企业自身条件
4.3.1 出版领域
4.3.2 组织类型
4.3.3 企业规模
4.4 采纳过程
4.4.1 采纳动机
4.4.2 采纳决策
4.4.3 采纳实施与管理
4.5 采纳绩效影响因素
4.5.1 外部影响因素
4.5.2 内部影响因素
4.6 研究步骤与数据分析方法
4.6.1 二手数据收集
4.6.2 专家访谈
4.6.3 问卷设计与发布
4.6.4 数据分析方法
4.7 小结
第5章 出版企业新媒体技术采纳状况分析
5.1 样本情况
5.1.1 创新采纳类样本情况
5.1.2 拒绝采纳类样本情况
5.2 采纳状况分析
5.2.1 采纳绩效状况
5.2.2 新媒体业务部门情况分析
5.3 信度效度分析
5.3.1 信度检验
5.3.2 效度检验
5.4 采纳绩效差异分析
5.4.1 不同领域企业分析
5.4.2 不同组织类型企业分析
5.4.3 不同规模企业分析
第6章 基于过程范式的出版企业技术采纳实证分析
6.1 采纳动机分析
6.2 采纳决策分析
6.2.1 拒绝采纳行为分析
6.2.2 采纳技术类型分析
6.2.3 采纳方式分析
6.3 采缚实施与管理分析
6.3.1 新媒体创新投入分析
6.3.2 组织学习效应分析
6.3.3 新媒体管理创新分析
第7章 基于因素范式的出版企业技术采纳实证分析
7.1 外部影响因素分析
7.1.1 因子分析
7.1.2 外部影响因素排序
7.2 内部影响因素分析
7.2.1 因子分析
7.2.2 内部影响因素排序
7.3 影响因素层次分析
7.3.1 实施步骤
7.3.2 算例说明
7.3.3 层次分析结果
第8章 出版企业新媒体技术采纳案例研究
8.1 案例研究目的
8.2 案例研究设计
8.2.1 对象选择
8.2.2 资料收集
8.3 案例描述与分析
8.3.1 背景介绍
8.3.2 案例描述
8.3.3 案例分析
8.4 小结
第9章 讨论与建议
9.1 采纳基本状况讨论
9.2 采纳绩效差异讨论
9.3 采纳过程讨论
9.3.1 采纳动机讨论
9.3.2 采纳决策讨论
9.3.3 采纳实施与管理讨论
9.4 采纳绩效影响因素讨论
9.4.1 影响因素整体情况讨论
9.4.2 外部影响因素讨论
9.4.3 内部影响因素讨论
9.5 新媒体创新发展困境讨论
9.5.1 对创新困境的不同解释
9.5.2 传统体制下的自生能力问题
9.5.3 产业融合下的自生能力问题
9.5.4 双重自生能力缺失及其影响
9.6 提升出版企业新媒体创新发展的策略建议
9.6.1 政府层面
9.6.2 企业层面
9.7 小结
第10章 结语
10.1 主要结论
10.2 本研究创新之处
10.3 研究不足
10.4 研究展望
附录1 访谈提纲
附录2 出版企业新媒体产品技术应用状况调查
附录3 出版企业新媒体技术采纳绩效影响因素调查
参考文献
后记
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