上海市职业技能鉴定中心，是上海市人力资源和社会保障局所属的事业单位，是负责上海市劳动者实施职业技能鉴定和颁发国家职业资格证书及上海市职业培训项目开发及提升的专门机构。

　　本辅导练习中的案例根据教材中涉及的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系）编写，是《1+X职业技术·职业资格培训教材——企业人力资源管理师（一级）第2版》的配套用书。
　　本辅导练习各单元与教材中的各个篇章相互对应，提供有针对性的辅导案例题，并且注明考虑问题的思路，便于读者检验和巩固所学内容。为了帮助读者熟悉企业人力资源管理师（一级）的鉴定考核形式，本书提供了职业技能鉴定考核的模拟试卷，内容包括：实务技能模拟试卷及参考答案、命题论述文模拟试卷及参考答案等。

第一单元 人力资源规划
一、学习要求
二、职业技能鉴定考核要点
三、练习题
四、练习题参考思路
第二单元 招聘与配置
一、学习要求
二、职业技能鉴定考核要点
三、练习题
四、练习题参考思路
第三单元 培训与开发
一、学习要求
二、职业技能鉴定考核要点
三、练习题
四、练习题参考思路
第四单元 绩效管理
一、学习要求
二、职业技能鉴定考核要点
三、练习题
四、练习题参考思路
第五单元 薪酬福利管理
一、学习要求
二、职业技能鉴定考核要点
三、练习题
四、练习题参考思路
第六单元 劳动关系管理

一、学习要求
二、职业技能鉴定考核要点
三、练习题
四、练习题参考思路
第七单元 HR综合案例解析
一、学习要求
二、综合案例解析
三、综合案例解析参考思路


企业人力资源管理师（一级）鉴定方案
实务技能模拟试卷
实务技能模拟试卷参考答案
命题论述文模拟试卷
命题论述文模拟试卷参考答案