第一章 引言
一、问题提出
二、研究意义
(一)理论意义
(二)实际意义
三、研究内容的基本框架
(一)现状诊断
(二)比较与借鉴
(三)我国职业体育利益相关者共同治理模式的开发
(四)我国职业足球利益相关者共同治理机制模型的设计
四、研究的基本思路
五、本研究创新之处
(一)背景宽
(二)手段新
(三)理论新
六、国内外研究现状综述
(一)利益相关者理论
(二)利益相关者的分类
(三)体育利益与职业体育利益的有关研究
(四)文献述评
第二章 研究对象与方法
一、研究对象
二、研究方法
(一)文献资料法
(二)问卷调查法
(三)访谈法
(四)模型研究方法
(五)逻辑分析法
第三章 现状诊断：当前我国职业体育利益冲突及其成因
一、我国职业体育利益相关者主体界定及主体结构模型开发
(一)我国职业体育利益相关者主体界定
(二)我国职业体育各主体利益的理论分析
(三)我国职业体育各利益相关者影响力、利益诉求迫切程度、利益获得与满足情况的实证调查分析
(四)当前我国职业体育各主体利益相关者的利益需求的实证调查与分析
(五)我国职业体育相关利益者关系图谱
(六)调查主要结论与建议
二、当前我国职业体育利益主要冲突及其社会学成因
(一)社会转型期我国职业体育主要利益冲突表现
(二)利益冲突的社会学成因分析
(三)小结
第四章 比较与借鉴：我国职业体育利益相关者共同治理模式的理论基础与经验借鉴
一、我国职业体育利益相关者共同治理模式的理论基础
(一)产权理论
(二)契约理论
(三)博弈论的基本理论
(四)治理理论与企业治理
二、欧美职业体育治理经验
(一)欧洲职业足球的治理经验
(二)北美职业体育联盟成功治理经验
三、我国职业足球治理与欧美职业体育治理存在的差距及原因
(一)差距分析及表现
(二)产生差距的原因分析
四、小结
第五章 我国职业体育利益相关者共同治理模式开发
一、我国职业体育利益相关者治理模式的选择
二、我国职业体育利益相关者共同治理的目标
(一)宏观目标
(二)微观目标
三、我国职业体育利益相关者共同治理的原则
(一)统筹兼顾各利益相关者的利益
(二)在稳定的基础上发展
(三)保障各利益相关者的权利
(四)重视“人”为因素，坚持以“人”为本
(五)追求利益共同体利益的最大化
四、我国职业体育利益相关者共同治理的主体
(一)国家体育总局
(二)单项体育协会
(三)职业体育俱乐部
五、我国职业体育利益相关者共同治理的客体——职业联赛
(一)国内联赛水平低
(二)联赛时间跨度短
(三)在联赛关键阶段国家队征召球员难度大
(四)中超外援限制了国内球员的成长空间
六、我国职业体育利益相关者共同治理的机制
(一)内部治理机制
(二)外部治理机制
七、小结
第六章 我国职业足球利益相关者共同治理机制模型的设计
一、中超联赛共同治理仿真模型的理论分析
(一)共同治理建模基本思想
(二)中超联赛供需方主体识别与分类
(三)模型假设
二、共同治理理论模型
(一)宏观模型
(二)微观模型
(三)宏观模型函数与微观模型函数的整合
三、基于多主体的中超联赛共同治理仿真建模及结果
(一)仿真模型结构
(二)仿真模型界面设计
(三)仿真模型的初始化条件及过程控制
(四)仿真结果的分析
四、提高我国职业体育利益相关者共同治理定量分析模型应用效果的策略与保障条件
(一)建立有中国特色的职业体育利益相关者共同治理组织结构
(二)进一步推进我国职业足球联赛“管办分离”改革
(三)完善我国职业体育共同治理的制度设计
五、小结
第七章 结论、建议及研究展望
一、结论
(一)现状诊断
(二)比较与借鉴
(三)我国职业体育利益相关者共同治理模式的开发
(四)我国职业足球利益相关者共同治理机制模型的设计
二、建议
(一)建立具有中国特色的管理模式
(二)改革利益分配制度体系
(三)健全利益冲突协调机制
(四)完善监管体系
三、研究存在的不足与未来研究展望
(一)本研究的不足
(二)未来研究展望
参考文献
附件
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