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出版时间 :
蝶变(2009-2019首钢长钢公司改革发展十年纪略)
0.00     定价 ¥ 66.00
浙江工贸职业技术学院
此书还可采购1本,持证读者免费借回家
  • ISBN:
    9787502483081
  • 作      者:
    作者:闫荃生//刘潞生//宋国庆|责编:姜晓辉
  • 出 版 社 :
    冶金工业出版社
  • 出版日期:
    2019-12-29
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内容介绍
《蝶变》是一部厚重的纪实文学作品。本书以时间为经、事件为纬,以翔实的史实,记录了一个红色钢企——首钢长钢公司,在十年前整体改制遭遇重大挫折、深陷重重危机的关键时刻,断然选择加盟首钢,坚定不移走上联合重组之路,推出一系列富有实效的改革举措,破解众多生存发展瓶颈,取得脱胎换骨的历史性变化的奋斗历程;集中展示了十年来长钢干部职工在国内钢铁企业艰难困境中求生存、谋发展、闯出一片新天地的责任与担当,热情讴歌了以首钢长钢人为代表的新时代我国钢铁工人不畏困难、敢于挑战、开拓进取、创造奇迹的精神风貌。 本书的价值在于透过一个个鲜活的事件,探究一个红色钢企的成长密码。其内涵与意义,对许多企业开展厂情厂史教育、着力推进企业高质量发展,具有一定的借鉴和启迪。
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目录
引言 为铁而生 成就荣光
第一章 生死突围:联合重组同风起
一、水深火热中的探寻
二、稳步推进,牵手首钢
三、第十七届三次职代会
四、究竟怎样开局
五、重塑长钢新貌
六、力推八大技改项目
第二章 鼓角连鸣:“二次创业”再出征
一、不止血连唱《国际歌》的力气也没有了
二、矛头直指突出问题
三、“倒下还是生存”大讨论
四、把先辈的“一次创业”精神找回来
第三章 优化提效:雄关漫道真如铁
一、不能眼看着这条船翻沉于风浪
二、风起于青蘋之末
三、市总工会律师如是说
四、努力争得生存的时间和空间
五、把优化提效放在阳光下操作
六、解合离厂的职工付出的牺牲更大
第四章 清理外委外包:越是艰难越向前
一、这件事让人惊心动魄
二、搬掉“惰性观念”的大山
三、用制度扎紧装钱的口袋
四、红色长钢精神不能丢
五、走近路就等于多省钱
第五章 降费降库提效:吹尽狂沙始到金
一、败家的事情不能再做
二、零库存、低库存管理
三、一刀砍下来的管理费
四、省下的就是赚到的
五、无处倾倒的废钢砖换来真金白银
第六章 “三个一体化”和“三个跑赢”:历尽天华成此景
一、两个想跳楼的人毗邻而居
二、“三个一体化”带来的改变
三、走出“炮楼”卖钢材,跑赢市场
四、“三个跑赢”结硕果
第七章 “三清晰三到位”和“TPM”:细微之处见真功
一、批评的通报多了起来
二、“三清晰三到位”赢得国家级奖励
三、用好考核的激励机制
四、三个英文字母的长钢内涵
五、公交车上的“长钢之声”
第八章 项目建设的首钢情怀:为有源头活水来
一、感动长钢“半日行”
二、逆势而上的焦化项目
三、焦炉建设工地的热潮
四、烧结环冷发电创效明显
第九章 环保节能,科技创新:小荷才露尖尖角
一、蓝蓝的天上白云飘
二、余热发电屡创新高
三、无人值守一卡通
四、盯着电脑卖钢材
五、质监站有了机器人
六、垃圾里面的高科技
第十章 :文化对接与创新:万木霜天红烂漫
一、加盟首钢的文化对接
二、红色基因的认定与张扬
三、与时俱进的科学总结
四、一项长钢首创的制度文化
五、庆祝建厂70周年暨千人誓师大会
第十一章 共享发展成果:挥写民生大文章
一、职工有了用餐补助卡
二、大山深处有亲人
三、搭上精准扶贫的“健康快车”
第十二章 砥柱中流:党旗猎猎映钢城
一、从历史和未来的交汇点再次起步
二、强力实施“三大工程”
三、创建风清气正的政治生态
四、创新群团工作
五、全力维护稳定和谐大局
尾声 初心永在:长风破浪会有时
一、荣誉背后的品质追求
二、长钢之变的内涵发现
三、转型发展任重道远
后记
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