《西点军校的公开课：主动让行动决定一切（百万畅销珍藏本）》：
什么是积极主动
西点军校戴维·格拉森将军说过：“一个优秀的军人，应该是一个积极主动去提高自身素质的人。这样的军人，不必依靠任何管理手段去触发他的主观能动性。”而主动性是最能体现员工是否优秀的标准，积极主动的员工，才是一个能把任何事都做得圆圆满满的员工，才是老板所器重的员工。在任何情况下，想取得卓越的业绩，第一个也是最基本的态度就是要像西点军校的学员那样积积主动。积极主动的心态可以帮助我们战胜自卑和恐惧，克服我们的惰性，开发自身潜能，提高工作成效和业绩。积极主动的员工不仅不会逃避责任，而是会主动承担困难的工作，通过做困难的工作锻炼自己，让自己做得更好。
西点军人的这种主动美德，跟狼的主动具有很大的共通性。在狼的生活中，它会主动出击。因为它知道“物竞天择，适者生存”的道理。狼为了在残酷的优胜劣汰的动物界生存，从不守株待兔，而是认真主动地观察和寻找目标和猎物，主动攻击一切可以攻击和捕获的对象并猎取它们。这就是狼性积极主动的准则。
积极主动与消极主动其两者有着明显的天壤之别，尤其再配合聪明才智，那么差距也就更远了。
杰出人物，大都是那些做事积极主动，自发提高自身技能的人。这样的人，不必依靠管理手段去触发他的主观能动性，而全部依靠个人的自动自发。
在西点人看来，一个人要想在生命中产出平衡，进而追求更为圆满的人生，主动精神实在是不可缺少的一项。积极的习惯是以积极主动的精神为后盾。每个习惯都仰赖你积极主动，如果你消极等待，那么你就会受制于人，一旦受制于人，发展的机会便不会降临。
在西点人的世界里，狼的准则就是主动的准则，如果一个人也具备了这种主动准则，那么成功就会很快到来。这正如一位西点教官说：“毫无疑问，要想在职场中获得成功，就必须努力培养自己的主动意识，在工作中要勇于承担责任，主动为自己设定工作目标，并不断改进方式和方法，做一个令老板信任和赏识的人。”那么，什么是主动呢？所谓的主动，指的是随时准备把握机会，展现超乎他们要求的工作表现，以及拥有“为了完成任务，必要时不惜打破成规”的智慧和判断力。那些工作时主动性差的员工，墨守成规、避免犯错，凡事只求忠诚公司规则，老板没让做的事，决不会插手；而工作时主动性强的员工，则勇于负责，有独立思考的能力，必要时会发挥创新力，以完成任务。
有人讲述自己的经历：“50年前，我开始踏入社会谋生，在一家五金店找到了一份工作，每年才挣75美元。有一天，一位顾客买了一大批货物，有铲子、钳子、马鞍、盘子、水桶、箩筐等等。这位顾容过几天就要结婚了，提前购买一些生活和劳动用具是当地的一种习俗。货物堆放在独轮车上，装了满满一车，骡子拉起来也有些吃力。送货并非我的职责，而完全是出于自愿一一我为自己能帮忙运送如此沉重的货物而感到自豪。
“一开始一切都很顺利，但是，一不小心车轮陷进了一个不深不浅的泥潭里，使尽吃奶的劲都推不动。一位心地善良的商人驾着马车路过，用他的马拖起我的独轮车和货物，并且帮我将货物送到顾客家里。
向顾客交付货物时，我仔细清点货物的数目，一直到很晚才推着空车艰难地返回商店。我为自己的所作所为感到高兴，但是，老板并没有因我的额外工作而称赞我。
“第二天，那位商人将我叫去，告诉我说，他发现我工作十分努力，热情很高，尤其注意到我卸货时清点物品数目的细心和专注，因此，他愿意为我提供一个年薪500美元的职位。我接受了这份工作，并且从此走上了致富之路。”积极主动，从字面上看起来容易理解，但是有多少人会做到积极主动呢？积极主动，就是让我们热情洋溢地去找事情来做，而不是痴痴呆呆地等待事情。有一位名人曾经说过：“机会不是等来的，而是积极主动地去争取。”对呀，如果你不积极主动，那么，你这一辈子必将一事无成。而那些名人，往往都是揣着一颗积极主动的心去做好一件事，积极主动地去寻找机会。这就是他们名扬四海的原因之一。
积极主动，只靠口说不去做是不行的。我们每个人都要记住，积极主动的好处比没有好处的消极等待要好上千万倍。
积极主动是上帝保佑你成功的秘籍，想获取成功就应该学会积极主动地工作，要比老板更加积极主动。因为积极主动的人在他身上有一种朝气蓬勃的动力，所以会比其他人更容易成功。
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