第一章 人事档案的概述
第一节 人事档案的含义与性质
第二节 人事档案的主要类型
第三节 人事档案的形成规律
第四节 人事档案的特点与作用
第五节 人事档案管理基本工作
第二章 高校人事档案管理的研究基础
第一节 高校人事档案概念与类型
第二节 高校人事档案的特点
第三节 高校人事档案工作的现状
第四节 高校人事档案管理的新要求
第五节 高校人事档案面临的机遇与挑战
第三章 高校人事档案一般管理
第一节 高校人事档案的收集
第二节 高校人事档案的鉴定
第三节 高校人事档案的整理
第四节 高校人事档案的统计
第五节 高校人事档案保管
第六节 高校人事档案的转递
第四章 高校人事档案工作管理模式与规范化管理
第一节 高校人事档案工作管理体制
第二节 高校人事档案管理模式
第三节 高校人事档案规范化管理的含义与特征
第四节 高校人事档案规范化管理的目标
第五节 高校人事档案规范化管理的途径
第五章 高校人事档案信息化管理
第一节 高校人事档案信息化管理的含义与内容
第二节 高校人事档案信息化管理的原则与任务
第三节 高校人事档案信息管理系统功能需求分析与设计
第四节 高校人事档案信息化建设的重要意义
第五节 高校人事档案信息化项目管理要点
第六节 高校人事档案信息化建设实践
第六章 高校人事档案信息资源的开发与服务
第一节 高校人事档案信息资源开发与服务的意义
第二节 高校人事档案信息资源开发与服务的范围
第三节 高校人事档案信息资源开发与服务的方式
第四节 高校人事档案信息资源开发与服务的对策
第七章 高校人事档案的数字化管理
第一节 高校人事档案数字化管理的现状
第二节 高校人事档案管理数字化实现的条件和机制
第三节 高校人事档案数字化管理的实现策略和路径
第八章 大数据对高校人事档案管理创新的影响
第一节 大数据的概念界定及其基本特征概述
第二节 大数据对高校人事档案管理创新的积极影响
第三节 大数据对高校人事档案管理创新的消极影响
参考文献
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