第一章 绪论
第一节 研究背景
一、研究的现实背景
二、研究的理论背景
第二节 研究意义
一、理论意义
二、实践意义
第三节 研究内容及研究框架
一、研究内容
二、研究框架
第四节 研究方法与技术路线
一、研究方法
二、技术路线
第二章 文献综述
第一节 家族企业概念界定
一、涉入法
二、本质法
第二节 制度逻辑文献综述
一、制度逻辑的含义
二、制度逻辑的维度划分
三、制度逻辑的影响机制
四、制度逻辑对企业绩效的影响
第三节 战略变革文献综述
一、战略变革的界定与测量
二、制度逻辑对战略变革的影响
三、战略变革对企业绩效的影响
第四节 企业绩效文献综述
一、企业绩效的含义
二、企业绩效的维度划分
三、企业绩效的测量
第五节 国内外文献述评
本章小结
第三章 理论基础
第一节 制度理论
一、新制度理论
二、制度逻辑理论
第二节 战略变革理论
一、制度基础观
二、资源基础观
第三节 高阶理论
第四节 构型理论
本章小结
第四章 变量测量与模型构建
第一节 变量的界定与测量
一、制度逻辑的界定与测量
二、战略变革的界定与测量
三、企业绩效的测量
第二节 模型构建依据
一、制度逻辑与战略变革的关系
二、制度逻辑与企业绩效的关系
三、家族企业绩效影响因素组态
第三节 研究模型设计
一、概念模型
……
第五章 研究假设与实证分析
第六章 基于fsQCA方法的组合效应检验
第七章 研究结论与展望
参考文献
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