这本书写给将生存在未来的读者，特别是对于那些希望在数字化时代持续引领创新的新一代管理者，以及新一代的跨界思考者。
埃隆?马斯克（ElonMusk）在一次访谈中被问到，人生的挑战是什么。他一反常态地沉思了很长时间后的答案是：“确保你能有纠错反馈循环，然后，能够持续保持这个循环。”
反馈在一个强调学习能力的时代尤其关键，它是一种测量，是一种分类，更是化解复杂性的根本方式，任何事物都能从反馈中找到打开新世界的线索，也能从反馈中找到改进的方向。
就像在练字的过程中，你要从字帖与自己书写的字之间的偏差找到改进方向。
就像在股票市场，特别是在复杂交互增加的环境下，只有持续的动态反馈机制才可以帮助我们更好地把握明确的机会。
在今天，你和你的组织，显然需要立基于高效的反馈系统，建立学习效率优势，获取最快的进化速度。
当数字化和智能化的能力越来越普及，比软件、数据和算法这些工具更重要的是数字化和智能化的思想，我们是否建立了适合新时代的世界观、数字化思维方式和基础知识体系？正是当下的你需要突破的主要瓶颈。
微小的努力只要有反馈就有意义。身处数字化时代，再小的个体都要善于利用反馈效应，这将帮助你在变革业务、制定战略、优化决策及高效地处理复杂性问题等方面更快速地建立优势。
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