刘洪银，男，1968年8月出生，天津农学院人文学院教授，硕士生导师，校学位评定委员会委员，乡村振兴研究院研究员，《农业管理与农村发展》特色学科群带头人，天津市高校创新团队带头人。主要从事人力资源与劳动经济学、农业农村经济学、创新经济学、职业技术教育等教学与研究工作。兼任南开大学滨海开发研究院特约研究员，国家社会科学基金项目通讯评审专家、教育部人文社会科学研究项目评审专家、国家科技库专家、天津市京津冀协同发展研究会理事，天津市哲社规划项目评审专家、天津市政府采购项目评审专家等。主持完成国家社科基金重点项目1项，主持完成省部级科研项目14项。出版专著7部，在核心期刊等独立或首作者发表学术论文100多篇。被各级部门采纳或批示的咨询报告28篇。
　　
　　田翠杰，女，1978年9月出生02004年，毕业于南开大学，数量经济学专业，获经济学硕士学位。现任天津农学院经济管理学院公共事业管理专业教师，参加工作至今，先后主讲《发展经济学与中国农村发展》《公共经济学》《公共政策学》《发展经济学》《计量经济学》课程。多年来一直从事农村公共管理、农业技术经济学相关研究，参编专著4部，独立或以首作者公开发表论文11篇，主持及参加并完成各级各类课题研究18项，主持省部级在研项目1项。

　　新型城镇化对农民工问题研究提出了新的要求。一是城市产业转型升级需要吸引和留住高端人才，高端人才对优质社会服务业产生偏好，而社会服务业发展依赖于人口集聚规模。留住农民工既是城市产业扩张需求，也是城市产业升级的基础。二是进城农民工难以进入体制内单位，灵活就业、自雇佣就业和创业成为主流就业形式，这种不稳定就业状态给市民化施加了约束。当前，农民工群体已占城市产业工人队伍的2/3，新生代农民工逐渐成为城镇产业的主力军。2014年3月5日，国务院总理在第十二届全国人民代表大会第二次会议所作的政府工作报告中提出，要推进以人为核心的新型城镇化。着重解决好现有“三个1亿人”问题，即促进约1亿农业转移人口落户城镇，改造约1亿人居住的城镇棚户区和城中村，引导约1亿人在中西部地区就近城镇化。“三个1亿人”问题解决要求进城农民工长期居留城镇，实现从流动性就业到稳定性居留的转变，从稳定居留到有序市民化转变。
　　2015年12月中央经济工作会议提出，“要加大投资于人的力度，使劳动者更好适应变化了的市场环境”。人力资源是一资源。供给侧结构性改革需要从人力资源入手，提高劳动力素质和劳动供给质量，激发劳动者积极性、主动性和创造性，以此培育发展人力资本动能。2017年1月21日，国务院副总理马凯提出要以新生代农民工为重点，大力促进农民工就业创业。农民工人力资本动能培育需要调动人力资本投资积累、流动配置和使用的能动性，推动农民工城镇创造性就业。在当前结构调整期和动能转换期，推进新型城镇化迫切需要培育新生代农民工就业动能，通过稳定就业创业实现城市长期居留和生活。
　　《新生代农民工城镇稳定居留机制研究》以城镇新生代农民工就业、创业、居住为研究对象，通过培育人力资本动能和就业动能激活新生代农民工市民化。

引言
1．1 研究背景和意义
1．2 文献综述
1．3 研究思路和方法
1．4 总体框架和主要内容

历史变迁与现状
2．1 农民工政策的历史变迁与现状
2．2 新生代农民工城镇就业创业状况
2．3 新生代农民工城镇居住状况

城镇新生代农民工人力资本动能生成机理
3．1 研究背景
3．2 人力资本动能和势能理论
3．3 新生代农民工就业转型和市民化需要培育人力资本动能
3．4 新生代农民工人力资本动能生成的理论逻辑
3．5 新生代农民工人力资本动能释放机制
3．6 本章小结

新生代农民工城镇稳定就业治理机制
4．1 新生代农民工城镇就业状况及演进趋势
4．2 新生代农民工城镇就业面临的困境与挑战
4．3 新生代农民工城镇稳定就业机理
4．4 实证分析：新生代农民工城镇稳定就业影响因素及其作用效果
4．5 新生代农民工城镇稳定就业治理机制
4．6 本章小结

新生代农民工城镇稳定居留机理
5．1 新生代农民工城镇稳定居留的理论逻辑
5．2 实证分析：新生代农民工城镇居留稳定性影响因素及其作用效果
5．3 本章小结
……

新生代农民工城镇稳定居留治理机制
比较与借鉴
对策建议
参考文献
咨询报告
后记