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跨国公司管理
0.00     定价 ¥ 78.00
泸西县图书馆
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  • ISBN:
    9787521811414
  • 出 版 社 :
    经济科学出版社
  • 出版日期:
    2019-12-01
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作者简介
姓名:张秋秋 性别:女 出生年月:1978年10月 职称:副教授 职务:教师、硕士研究生导师 毕业院校:辽宁大学 获得**学位:经济学博士 **学位的专业:规制经济学 目前从事的学科领域:人力资源管理 研究方向:就业、劳动安全、绩效管理和培训
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内容介绍
  《跨国公司管理(Transnational Corporation Management)》共分为十章,主要内容是:跨国公司概述,跨国公司进行生产经营活动的主要理论,基于PEST模型的跨国公司环境分析,跨国公司管理的主要活动,跨国公司的未来发展趋势。尽管已经有很多专家编写了关于跨国公司管理的相关书籍,但是《跨国公司管理(Transnational Corporation Management)》仍有一些突出特点,主要体现在以下三方面:
  难易适中,教学体系清晰。教材在编写中,除了专业词汇外,避免采用生涩的语言表达方式,语境适合中国学生的理解能力,使学习内容更容易被掌握和吸收。教学体系的构建采用循序渐进的方式,使学生从了解跨国公司的发展历史和相关理论开始,进而掌握跨国经营管理的主体活动,最后介绍未来发展趋势。每章结构分为六个部分,分别是:学习目标、开篇导读、正文、案例分析、扩展阅读和习题,可以有效地巩固教学内容及重要知识点。
  适用范围较广。随着中国经济全面步入高质量发展的新常态时期,国家和地方经济急需具有创新精神和实践能力的复合型高素质人才。服务于地方区域经济的教育供给侧改革,对高校教学改革中的教材编写提出了更新的要求。
  《跨国公司管理(Transnational Corporation Management)》的内容不但适合应用型高校工商管理类本科及以上学生,而且可用于MBA教学中的案例分析,并作为跨国企业管理者的参考用书。
  实用性强,力求培养学习者分析与解决问题的能力。教材在介绍专业理论知识的基础上,通过穿插大量案例的方式,力图还原跨国管理活动的情境。通过这种情境学习方法,把知识和技能置于应用情景中进行传递,使学习者清楚地了解所学的知识将用于哪类具体的实际活动,实现“知行合一,学以致用”教学目标。
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目录
Chapter 1 Globalization and Transnational Corporation
Opening case
1.1 Overview of Transnational Corporations
1.2 Characteristics of Transnational Corporations
1.3 Development Trend of Transnational Corporation
1.4 Case
1.5 Expanding Reading
Quick Quiz
Endnotes

Chapter 2 Transnational Corporate Management Theory
Opening case
2.1 International Trade Theory
2.2 Absolute, Comparative Advantage and Protectionist
2.3 Competitive Advantage
2.4 Case
2.5 Expanding Reading
Quick Quiz
Endnotes

Chapter 3 Political-legal Environment
Opening case
3.1 The Policy Instrument
3.2 Instruments of Trade Policy
3.3 Political Arguments for Government Intervention
3.4 Economic Arguments for Government Intervention
3.5 Case
3.6 Expanding Reading
Quick Quiz
Endnotes

Chapter 4 Economic Environment
Opening case
4.1 Economic Growth, Measurements and Phases
4.2 Economic Systems
4.3 Economy Analysis
4.4 Case
4.5 Expanding Reading
Quick Quiz
Endnotes
……

Chapter 5 Society Environment
Chapter 6 Technological Environment
Chapter 7 Leadership and Organization Innovation
Chapter 8 Strategy Implementation: Human Resource Management
Chapter 9 Business Ethics
Chapter 10 Cross-Border Electronic Commerce
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