1.与你一样，1700多万企业领导思考的问题就是“如何才能提升员工的执行力”。
2.你知道员工为什么缺乏执行力吗？有四点原因：员工更关心怎么做对自己有利，多数员工从心里抵触领导的命令，员工更愿意对自己做出的承诺负责，对自己有利的事情，员工才会更加积极主动。
3.讲道理，不如会提问。你会提问题吗？实践证明，领导都有很高的提问技巧。
4.《领导这么问，员工才有执行力》告诉你学会提问有以下六大益处。促使员工自主加强学习；激发员工强烈的工作热情；让个人充分融入团队，自此不是一盘散沙；培养下属，迅速将庸才变干将；用提问搞定问题员工；扪心自问，快速提升领导力。
5.书中有丰富的实战案例，并采用不同字体表述，让你一眼就能找到，一看就能明白，拿来就能用。
6.重点内容全部用黑体字标明，你不用担心找不到重点。重新再看时，只读黑体字就够了，能为您节省宝贵的时间。
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