《把信送给加西亚》所讲述的是在19世纪美西战争中,美方有一封具有战略意义的书信,急需送到古巴盟军将领加西亚的手中,可是加西亚正在丛林作战,没人知道他在什么地方。此时,挺身而出的一名年轻中尉——罗文,不讲任何条件,历尽艰险,徒步三周后,走过危机四伏的国家,把那封信交给了加西亚。《把信送给加西亚》中正直、忠诚和自我牺牲精神的品质是每个人在工作中应该学习的榜样,因此此书也被许多单位与集体作为培养员工敬业精神的优秀读物。
一个多世纪以前,一名美国陆军中尉受命去给身处古巴丛林中的加西亚将军送一封信。他历尽艰险将信送达,不但改变了战争的局面,也让世人永远记住了他。这个人就是安德鲁·萨默斯·罗文。美国出版家阿尔伯特·哈伯德将罗文的故事写成了一本小册子,它薄得就跟一块饼一样,却经历了100多年的考验,风靡世界,影响了一代又一代人。在美国,它被美国企业作为职员的培训读物,被美国西点军校和海军学院奉为必学教材,被美国政界纳为培养公务员敬业精神的必读之书;在全球,它被众多世界500强企业作为员工职业精神培训的**读本,被各级政府机关作为提升执政能力、建设服务型团队的培训教材。
这本书到底具有什么样的魅力,让人如此痴迷?原因很简单,因为它倡导了一种精神——忠诚、责任、执行、自动自发……无论什么时代,无论哪个民族,也无论哪种社会制度,都需要这种精神。它冲破了地域和时空的界限,让不同时代、不同国家、不同性别和不同年龄的人产生共鸣。在今天,这种精神也是当今的职员所急需的,无论是在企业里工作还是在政府部门里就职,一旦具有了这种精神,每个人都能够在岗位上创造奇迹,从平凡中创造卓越。
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