与人合作绝对是世界上最难的事情之一，时间往 往在摩擦中白白消耗，分到与自身能力不相称的任务 ，或是由于某种差异而冲突不断，长达数小时但结果 欠奉的会议可以说是司空见惯。有时我们磨合团队所 花的时间甚至远远超出完成实质性工作的周期。大多 数人宁可多花一些工夫独立完成任务，也不愿意与他 人合作。 只有“一把手”才能领导，这是职场最大的误区 和陷阱！ 罗杰·费希尔，谈判、沟通领域久负盛名的权威 专家，汇聚哈佛大学肯尼迪政府学院、哈佛大学谈判 项目的核心资源，砥砺七年，终于成就《横向领导力 》这部职场沟通经典：你无须拥有高于同事的权力， 就能游刃有余地完成比难更难的事。

引言 任何人都是潜在的领导者 第一部分 真正的领导者，不需要职位 合作很难？你还没找到方法！ 横向领导：怎样巧妙地影响他人 第二部分 做对5步，团队就是你的了 目标整理术：把团队拧成一股绳 思考整理术：迅速找到解决问题的方法 计划修正术：不断修正计划，使其趋于完美 激励管理术：让团队成员保持专注 反馈的艺术：不断提升团队工作效率 第三部分 做更好的领导者 五项技能的综合运用 假如你是领导，你还能做什么 敢于站出来的人就是领导者 致谢 出版后记