李太著的这本《地区产品质量激励及引导机制研究--以湖北省为例》介绍了国内外质量管理激励的相关措施以及手段,阐述了发达国家与发展中国家在质量激励方面所采取的广泛措施并对相关质量奖项有了较为全面系统的介绍。在了解相关质量激励措施的基础上,本研究采用访谈与问卷访谈的方法通过扎根理论技术探求了当前质量管理体系建设过程中相关因素与及作用机制关系。在研究的实证阶段,本研究通过问卷调查的方法再次收集数据来了解当前湖北省质量管理过程中存在的问题以及相应的对质监部门的期待,并验证扎根理论所构建的模型,通过路径回归分析可以发现当前企业质量管理过程中经济刺激、检测平台建设与奖惩对企业质量管理提升的影响最为显著。正是基于上述研究成果,本研究有针对性地提出了企业质量激励与引领的发展政策与相关具体措施及手段。在研究的最后阶段,以案例的方式对东莞市质量管理提升过程中所采取的方案和做法进行了细致的回顾,以期达到对湖北省企业质量引领和发展有所启发,更好地服务于广大的中小企业,具有较为重要的参考价值。
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