田雄，陕西永寿人，社会学博士。陕西师范大学社会学系副教授，《陕西师范大学学报（哲学社会科学版）》副主编、编辑部副主任，华东理工大学中国城乡发展研究中心研究人员。主要从事城乡社会学、政治社会学和教育社会学等领域的教学研究。主持省部级课题6项，在《公共管理学报》《社会发展研究》等刊物发表论文多篇。

本书以社会学学科为视角，以东部地区沧浪县2000—2018年为期，将县域作为一个动态的整体展开研究。通过实地参与观察获取资料，从政府运作方式、经济增长策略、干部激励机制等方面揭示县域基层政府推动经济增长的行为逻辑，生成机制及系列后果。全书资料详实，论证客观，逻辑清晰，具有一定的学术价值和实践意义。

第1章导论1

1.1 研究背景与选题意义2

1.2 文献回顾与问题提出6

1.3 研究方法28

第2章工业化：县域经济增长的组织目标与行政驱动38

2.1 县域经济增长的总路线与工业经济总动员39

2.2 招商引资与科层组织的市场驱动52

2.3 项目建设与党政科层组织的行政发包61

2.4 科层组织对民营经济的行政驱动68

2.5 县域城镇化与土地政策79

2.6 小结：党政体制保障与工业经济强县92

第3章结构性压力：以经济增长为中心目标的组织成因95

3.1县域科层组织经济动员的总体特征96

3.2 经济增长的政治属性100

3.3 经济增长的结构维度透析104

3.4 小结：组织运作的结构性力量120

第4章能动的主体：整体目标考核制下的干部策略与后果122

4.1 日常经济中心工作中的县乡干部122

4.2 唯经济增长的理性选择与竞争策略132

4.3 县域经济增长的质量与效益表现144

4.4 小结：高增长中的高内耗153

第5章经济强激励：经济发展主义形成与组织空转157

5.1 整体目标考核制异变与经济发展主义萌芽157

5.2 从经济发展到经济发展主义的制度化转向170

5.3 制度化的经济发展主义强化与经济增长175

5.4 小结：组织空转中的内耗181

第6章政治弱激励：干部晋升与经济发展主义固化184

6.1 干部晋升与干部考察185

6.2 县域内干部的选拔与流动193

6.3 干部晋升类型与经济发展主义216

6.4 小结：县域社会中的地方性与关系主义231

第7章强激励与弱激励：经济发展主义的挑战233

7.1 政治弱激励与县域基层政治生态234

7.2 政治弱激励与非公正性分配的后果241

7.3 经济发展主义的治理风险与挑战247

7.4 小结：大国县域治理的困境252

第8章县域社会的底层视角：研究立场与学术反思255

8.1 县域社会中基层政治的地方性255

8.2 县域社会研究者的底层立场260

8.3 回归现实：研究问题再认识263

附录268

附录1主要访谈对象一览表268

附录2博士论文致谢270