你以什么样的态度对待工作，工作就会以什么样的结果回报你的付出。所以，不要抱怨你现在的一无所有，应该学会反思，反省自己是否完成了该完成的任务。这才是正确对待生活的态度、正确对待工作的态度。

本书是一本引导人们从平凡走向卓越的好教材，学习本书可 以培养人们高尚的品质、健康积极的心态、顽强拼搏的意志、高 效的工作技能、建立和谐的人际关系等，堪称是一本献给职场人士的职场宝典！

第一章 做卓越的自己

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不能优柔寡断

下属最怕听到上司说：“我现在无法决断，我很苦恼，我

也没办法。”上司的优柔寡断会使下属张皇失措。

世界上最可怜者莫过于那些举棋不定、犹豫不决的人。一

旦有事，第一反应就是找人商量，不信自己，而信他人；不自

己决定，而由他人决定。他们优柔寡断，人们常常怀疑他们的

办事能力。

有些人甚至不敢决定任何事情，不敢担当任何责任，他们

真是优柔寡断得无可救药。为什么他们会这样呢？

因为他们不能确定事情究竟会如何，不能拿主意。他们害

怕一旦决定了明天就会后悔，因为明天或许会发生更美好的事

情。他们怀疑自己有做大事的能力。如此蹉跎，许多近乎发明

创造的绝妙想法都消失了，离成功总是那么遥远。

当然，做事果断、行动迅速的人也不免会犯错误，但相比

4 做卓越的自己，我的职业我做主

那些不敢着手做任何一件事，做事时又处处小心、畏首畏尾的

人要强得多。

可见，对于渴望成功的人来说，优柔寡断、畏首畏尾绝对

是一个劲敌，我们一定要将它击得粉碎，在它还没有损毁我们

的能力、阻碍我们抓住机会之前别等待，别犹豫，今天这一刻

就开始干，绝不等到明天。我们要强迫自己坚决果断、行动迅

速，并把它培养成你的性格，永远抛弃优柔寡断。

当然，我们并不主张办事草率。对于复杂的事情，在我们

做出决策之前，必须要从多角度、多层次上进行思考，充分利

用我们的知识和经验，然后拿定主意。

只有在这样的训练中，我们才会逐渐形成果断的性格，提

高自信，也博得他人的信任。当然，在开始时肯定会发生很多

决策错误的事情，但不要紧张，因为用这些错误换来的果断和

自信的性格，远比那些错误带来的后果重要得多。

有一个叫彼得的人，他总是不愿把事情做完。他做任何事

情，都会留有余地以避免后悔，或重新规划。他给人写信，不

到最后一刻，决不封口，他怕自己突然想起什么又要改动。他

常常会在封口贴邮票，准备投入邮桶时突然跑回去，拆开信封

进行修改。

|第一章|

做卓越的自己

不能优柔寡断 / 3

珍惜时间 / 7

放手一搏的勇气 / 14

摆脱心中的束缚 / 19

遵守纪律 / 23

勇于打破规则 / 26

心态决定环境 / 31

|第二章|

我的职业我做主

懂进退，不意气用事 / 41

学会变通 / 48

学会把握最佳时机 / 64

懂得坚忍 / 68

积极主动 / 74

|第三章|

合作精神

合作精神 / 83

避免矛盾 / 89

合作共赢 / 94

单枪匹马难成事 / 102

团队至上 / 109

懂得分享 / 115

用团队的力量提升自己 / 123

不要有个人英雄主义 / 130

合作让你战胜一切困难 / 134

|第四章|

职业价值观

生命的价值观 / 143

职业是人生的信仰 / 145

不要看不起自己的工作 / 148

工作的本质是什么 / 152

职业是成功的基石 / 158

树立职业信仰 / 167

培养职业竞争力 / 172

|第五章|

职场关系

建立良好的人际关系 / 181

结交益友 / 190

主动与他人交往 / 198

不要踏入交际的误区 / 203

坚守信用 / 214

诚信是一笔财富 / 223

诚信赢得信赖 / 227